第1章 抓住经营关键点，老板不用干到死

不懂审时度势，企业必将错失良机
提炼、强化成功因子，企业发展再上台阶
重视经营突发状况，避免企业“猝死”

为什么有的老板始终很累，不敢轻易向下属授权？为什么人才难得，很多企业得到了却又留不住？之所以会出现这种情况，就是因为老板没抓住经营企业的关键点。